玻璃展柜有哪些类别 玻璃展示柜该怎么保养
党中央国务院和市委市政府高度重视高校疫情防控工作。
进一步宣传践行五为四守九不要的校风学风倡议和四用四不用的教学规范，优化本科生学术研究资助项目，支持学术类社团建设，在全体研究生新生中开展学术规范和职业伦理教育，强化师生互动和学术训练的要求。加强分类指导、精准施策，对能够立行立改的，迅速采取措施。
四是抓好深度融合，以巡视整改引领保障高质量发展。三是加强干部兼职管理。推进《劳动教育总体实施方案》落地，落实劳动教育不少于32学时要求，深入开展文明寝室创建与评选活动、园区党建实践服务岗等劳动教育活动。11.关于发挥院系党组织政治功能方面加强《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》学习培训，对全校院系党政负责人、师生党支部书记、组织员全覆盖开展专题培训。召开全校二级党委和部门正职范围的动员部署会和中期整改推进会，通过每月分党委书记会等加强全过程指导。
强化前置把关和督查督办机制，制定《重大决策师生参与工作实施办法》《督查督办工作实施办法》，规范征求意见程序，建立决策事项督办系统，设立督查办公室，加强对决议事项的逐项督办落实。制定《复旦大学会议管理办法》，对不同类别会议参会人员规模、会议筹备与组织、会议时长、会议数量等作出分类规定，严格管理控制。强化全过程宣传警示教育，与招标采购各环节人员签订廉洁承诺书。
编制干部队伍建设十四五规划，明确中长期建设目标和工作举措。强化院系党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的结果运用，探索设立院系党建工作绩效指标，将院系党组织推动改革发展情况纳入综合绩效考核范围。认真落实《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》，制定《关于落实四贯穿、深化三全育人综合改革的实施意见》，推动三全育人综合改革由抓重点、补短板向抓贯穿、强体系转变，推动改革成果长效化制度化，构建高质量思想政治工作体系。严格预决算管理，分类设置科研项目支出明细标准，加强经费决算结果评估，提高科研经费预算编制科学性和使用效益。
三是立足主动加强教材内容更新与审核把关。坚持用好大思政课，广泛开展师生社会实践活动，7000余人参加2021学年秋季学期社会实践。
强化前置把关和督查督办机制，制定《重大决策师生参与工作实施办法》《督查督办工作实施办法》，规范征求意见程序，建立决策事项督办系统，设立督查办公室，加强对决议事项的逐项督办落实。大力推进习近平法治思想融入课程设计、课堂教学，推动相关研究成果有效转化，开设习近平法治思想概论本科生必修课，新设中国特色社会主义法律体系研究研究生课程，新设马克思主义法学研究方向并启动博士研究生培养。按照巡视工作有关要求，现将2021年9月3日至12月3日三个月集中整改进展情况予以公布。完成学校十四五规划、新一轮双一流建设方案编制工作，指导全校所有29个二级院系都对标总书记关于建设第一个复旦的指示要求修订本单位十四五规划，加强对中国特色世界顶尖大学建设的顶层设计和整体谋划。
21.关于加强干部管理监督方面一是建立干部到龄预警机制。制定《关于加强新时代教师队伍建设改革的实施意见》，修订《教师高级职务聘任实施办法》，开展师德专题教育，党委书记为新入职教师上师德师风第一课。一、巡视整改进展总体情况一是加强组织领导，形成全校上下合力抓好巡视整改的工作格局。对需要长期推进的整改事项，按照既定时限和措施紧盯不放，完成一项销号一项，以钉钉子精神抓好落实，持续发力、久久为功，加大督查检查力度，确保取得实实在在成效、做好后半篇文章。
7.关于健全立德树人落实机制方面一是将立德树人要求贯通学科体系、教学体系、教材体系、管理体系。健全科研经费绩效评价体系，常态化开展政策宣传教育和专题培训，加强验收审计管理。
三、下一步工作安排学校党委将深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和总书记关于教育、巡视工作的重要论述，严格对标对表、强化政治担当，以对中央、对人民、对学校发展和师生负责的态度，以永远在路上的劲头，驰而不息抓好长期整改、深化整改。中共复旦大学委员会2022年4月15日 制图：实习编辑：责任编辑：李斯嘉。
29个二级院系党委都进一步完善和落实了院系党委会前置研究重大事项制度，加强院系党组织对学术委员会、教学指导委员会、学位评定分委员会、教授委员会等学术组织的领导。坚持校级整改与二级整改上下联动。全校29个院系教职工政治理论学习实现全覆盖。以全面深化整改的实际成效，向党中央、向人民交出合格政治答卷，迎接党的二十大胜利召开。落实高校纪检监察体制改革任务，制定《关于加强附属医院纪检工作的意见》，建立附属医院纪委书记联席会议机制，不断提升附属医院纪检工作规范化水平。制定《复旦大学会议管理办法》，对不同类别会议参会人员规模、会议筹备与组织、会议时长、会议数量等作出分类规定，严格管理控制。
二是强化党委理论学习中心组对院系的领学促学作用。坚持当下改和长久立紧密结合。
召开校领导班子专题民主生活会，从思想根源深挖问题、检视剖析，提升巡视整改的思想自觉、行动自觉、政治自觉。加强对附属医院重点领域和关键岗位干部的日常监督，开展直属附属医院行风专项督查和重点领域专项调研。
强化校院协同，推动相关试点院系自主编制实施人才引进规划。20.关于加强人才队伍建设方面一是加强对人才工作的统筹研究。
加快优秀年轻干部配备，2021年6月以来新提任副处级干部61.5%为40岁左右，新提任正处级干部平均年龄46.7岁，呈显著年轻趋势。严格落实校领导定点联系基层工作制度，将联系指导、推动工作情况作为年度述职的重要内容。发挥学校全面深化改革领导小组作用，加强对各领域改革攻坚任务的统筹协调、推进落实。每月编写《高校思想政治理论课教学活页》，动态更新课件讲义，及时融入党的创新理论成果。
认真做好信访件的处置办理，对中央巡视组移交的问题线索和巡视反馈的个案问题，均已由学校或地方纪检监察部门按规定程序办结、初步核实或立案审查。17.关于整治形式主义官僚主义方面一是加大会议精简力度。
落实《普通高等学校举办非学历教育管理规定（试行）》，研究制定《非学历教育管理机构方案》，按照管办分离原则，对全校非学历教育实施归口管理。落实《关于加强新时代美育工作的实施细则》，完善公共艺术课程体系，秋季学期开课量较春季学期增加450%。
修订学校《中层领导人员兼职及取酬的管理规定》，开展兼职专项整治，对超职数兼职的干部限期予以清退。健全完善党支部书记述职评议制度，把党支部政治把关作为向二级党组织述职的重要内容。
（六）加强班子队伍和基层党组织建设18.关于加强领导班子自身建设方面一是强化领导班子政治站位、视野格局和忧患意识。研究制订学校《深化新时代教育评价改革实施方案》以及系列配套文件，坚持破五唯、立新标，大力改进学科评价、教育教学评价、科研评价、教师评价、学生评价，探索建立以立德树人成效为中心、引领保障高质量发展的综合评价体系和制度机制。坚持专兼结合，充实了心理健康教师队伍、推动专业化职业化，深化医校结合内涵。对确实需要一定时间才能完成的，提出任务措施，明确阶段性节点目标，强化任务闭环、跟踪问效。
对全校二级领导班子情况进行专题研究，加强院系领导班子换届工作的整体谋划，研究制定院系优秀双肩挑干部储备培养计划，强化源头发现、系统跟踪和科学培养。二是推动校领导班子深入联系基层。
二是加强院系领导班子建设。4.关于增强服务国家战略主动意识方面一是强化智库服务国家导向。
3.关于加强党的政治建设方面一是坚持用党的百年奋斗重大成就和历史经验教育师生。开展地方合作机构人员管理、业务管理专项调研，制定《校地合作省级统筹管理机制方案》，及时选派干部、充实地方研究院力量，进一步强化校地合作机构规范管理。
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